各基层单位：

现将《徐汇区教育系统第二届“绿叶奖”评选活动方案》转发给你们，请结合本单位实际，认真做好推选工作。

特此通知。

 

 

 

 

徐汇区教育党工委办公室

徐汇区教育局办公室

2016年4月28日

 

 

徐汇区教育系统第二届“绿叶奖”

评选活动方案

 

为了进一步弘扬先进，表彰默默无闻、无私奉献的学校教辅人员，充分调动其工作积极性，提高徐汇教育系统教辅人员队伍整体素质，经研究，徐汇区教育基金会决定开展第二届徐汇区教育系统“绿叶奖”的评选工作。评选活动方案如下：

一、评选范围和条件

本次评选表彰的教辅人员是指：徐汇教育系统各级各类学校（含民办学校）教师系列以外的旁系列专技人员、管理和工勤岗位人员。

基本条件：具有坚定正确的政治方向，拥护党的路线、方针、政策；遵章守纪、敬业爱生、尽职尽责、业绩突出、团结协作，始终为教育教学一线提供优质服务和后勤保障。徐汇区教育系统学校在岗三年以上。

二、名额

每个基层单位原则上可推荐1名“绿叶奖”候选人。经评选后确定10名“绿叶奖”人选。

三、评选程序

1.基层推荐。各基层单位负责本单位人选的推荐工作，推荐人选需听取师生意见，需在单位内公示5个工作日后上报。

2.组织评选。教育党工委、教育局组建评审组对各单位上报推荐人选进行评议，确定“绿叶奖”候选人名单。

3、公示。候选人名单在徐汇教育网公示五个工作日。

4、教育局审核。教育党工委和教育局对公示后的候选人进行审核，确定“绿叶奖”名单。

5、表彰奖励。在2016年教师节庆祝大会上，予以表彰奖励。

五、时间节点

2016年4月下旬         下发《评选活动方案》

2016年5月上旬         各基层单位宣传布置评选推荐工作

2016年5月13-15日     各基层单位上报推荐材料

2016年5月下旬         评审组评议并提交候选人名单

2016年6月上旬         公示候选人名单

2016年6月底           党工委和教育局审核并确定正式名单

2016年9月教师节       表彰奖励

六、工作要求

1.评选工作坚持公开、公平、公正的原则，自下而上、逐级审核，发扬民主，接受群众监督。

2.评选要坚持以师德表现、工作实绩与贡献作为衡量标准，严格把关，认真遴选，优中选优。

3.评选以事迹为基础，统筹兼顾各级各类学校。

4、各单位党组织可结合评选活动，充分发扬学校教职员工教书育人的先进事迹，推进学校教职工队伍建设。

 

附件：1.  推荐人员申报表

2. 报送材料有关要求

 

徐汇区教育基金会

二Ο一六年四月二十五日

 

 

附件1：

 

 徐汇区教育系统

“绿叶奖”评选

 

 

申  报  表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工  作  单  位                    

姓          名                    

填  报  时  间                    

 

 

 

 

 

附件2：

报送材料有关要求

为保证徐汇区“绿叶奖”评选工作的顺利开展，请各基层单位务必于2016年5月15日前将下列材料报送教育局人事科，并同时发送电子文档。具体材料为：

1.申报表一式三份。

2.推荐人选简要事迹。对推荐人选的主要事迹进行概括，字数在500字以内，要求文字简洁、事迹突出、人物特征鲜明。请直接填写在申报表内。

3.推荐人选先进事迹。详细介绍推荐人选的先进事迹，要有细节，有生动感人的具体事例，要求字数在3000字以内，内容准确、生动翔实，感染力强，充分体现先进性、时代性和典型性。请单独附材料。