根据《2008年徐汇区教育系统事业单位工作人员年度考核实施意见》[徐教人〔2008〕17号）]，我校2008年年度考核工作安排如下：
一、考核对象和要求：
严格执行《2008年徐汇区教育系统事业单位工作人员年度考核实施意见》[徐教人〔2008〕17号）]的文件精神。
二、考核内容和标准：
严格执行《2008年徐汇区教育系统事业单位工作人员年度考核实施意见》[徐教人〔2008〕17号）]的文件精神。
三、考核日程安排
1、
人事干部参加局人事科会议学习年度考核工作精神。
2、
17：15 学校召开校务会议：人事干部传达教育局年度考核工作有关要求；讨论并建立学校考核工作领导小组；安排学校考核工作具体日程。
3、
1）10：50 召开行政会议，传达教育局年度考核工作有关要求，学校考核工作领导小组成员，及学校考核工作具体日程安排。
2）16：00 召开教工大会，按照《2008年徐汇区教育系统事业单位工作人员年度考核实施意见》（徐教人〔2008〕17号）作动员和学校工作领导小组及考核工作具体日程安排。
网上下发考核通知、个人考核表等文件，并要求教工在
4、
1）15：15召开教工大会，中层述职，全体教工以无记名方式测评；职工由全体教师以无记名方式测评。
2）16：00各组室安排交流评议推优（局、校级），并统计汇总，交校长室。
5、
9：00 召开考核领导小组会议汇总推优（局、校级）人选。
6、
10：00 召开校务会议，行政首长确定等次。
7、12月22—23日（周一至周二）
人事干部完成《考核汇总表》书面表和电子稿。
8、
1）《考核汇总表》书面表和电子稿上交局人事科、
2）6位获局“优秀”等第人员的考核登记表交局人事科审核。
9、
人事干部将《年度考核登记表》归档完毕。
附件一：上海市梅园中学2008年度考核工作领导小组名单（共5人）
陶恩得（校长、书记）、宋蔚蓉（人事）、傅 琳（见习教导、教代会代表）乔妹娟（教代会代表、教师）、齐雪芬（教代会代表、教师）。
附件二：名额分配
局优(6名):行政、职工、六、七、八、九年级各1名；
校优（22名）：行政、职工各3名，六、七、八、九年级各4名。
上海市梅园中学
2008.12.10
