一、指导思想

    认真落实教育党工委、教育局工作要求，继续坚持“稳中求进，主动发展，创新发展”的工作精神，坚持以学生发展为本，努力突破发展瓶颈，不断完善校本自主的课程建设，引领教师主动发展，深化示范引领，同伴互助，全员共进的教师专业发展模式，积极争创新优质学校。

二、重点工作

1、进一步推进新优质学校创建工作，迎接教育局终期评审。

2、聚焦课堂，进一步加强教学质量管理与指导，抓好毕业班出口工作。

3、彰显德育教育特色，推进德育研究课题，认真组织项目展示和结题。

4、推进校本化课程建设，进一步挖掘课程资源丰富课程内容，进行优秀校本拓展课程评选。

5、举行六届八次教代会，修订和完善学校管理制度。

6、加强学校规范管理，认真落实招生、考试、招聘等各项工作。

7、高度重视校园安全，加强学校软硬件施舍建设，认真做好大修准备和组织工作。

8、认真推进“市科普教育优秀项目”，进行市级项目展示。

三、常规工作重点

（一）德育工作

1、丰富德育教育内涵，加强学生自主管理，增强学生自信心，促进学生全面健康成长。

2、完成德育研究主题项目：运用微格情景化研究推进责任感教育有效性——德育微型课程研究的有效性。

3、继续做好班主任队伍建设，以班主任论坛、区校本培训为载体，抓好班主任队伍思想建设和能力建设。

4、进一步开展心理指导、心理健康知识传播活动，提升班主任、任课老师的心理引导能力，积极创建身心健康校园氛围。

5、继续做好团队特色发展建设，彰显优秀学生的引领示范作用，做好学生评优评先工作。

6、继续抓实“未保”工作要求，关心特困学生、离异家庭学生。深入了解实情，坚持日常关怀，积极开展各类帮困助学工作，维护各类困难学生的身心健康。

7、继续开展“家长学校”、“家长委员会”、“家校联系”等活动，紧密联系社区教育活动，不断促进“三位一体”教育功能，构建学生成长良好环境。

（二）教学工作

1、积极探索创建新优质校背景下的基础课程有效教学实践研究，进一步提高课堂教学质量，组织优质课“网上晒课”，抓出实效。

2、继续完善学校课程教学质量管理，探索“三类”课程下的教研组管理措施和实施要求，提升教研组工作内涵，对于教学效益评估优秀的课程进行完善，有条件的形成校本课程

3、完善优秀教研组评选方案，加强教研活动和教学质量分析的实效性研究。

4、完成校本教学研究主题项目：教师专业发展背景下主题式微格教研的实践。

5、积极开展各项科技、文体、艺术活动，进一步提高我校学生各项体质监测指标。

6、认真规范做好考试、招生等工作,加强工作指导和过程管理。

7、继续做好英语学科特色建设活动、语文学科专题研究活动、科技特色项目创建。

8、继续加强实验室和图书馆等专用室管理，落实管理员各项工作要求，继续督促教材规定实验100%完成，鼓励学生动手实验，发扬师生创新试验。

9、继续抓好教科研工作，在“做中研、研中做”的基础上，为各类教师课题研究创造条件。

四、师资队伍建设其他工作

1、积极发挥学校党、工、团作用，制定可行性计划，抓好教师队伍思想建设，为学校教育教学新发展提供有力保障。

2、继续抓好教师专业化发展工作。以校本培训、教工学习为抓手，利用各类专家资源，做好教育教学能力提升的研究和培训工作。

3、继续实施学校骨干队伍建设方案，发扬区、校骨干教师的事迹。

 积极发扬六类教师：基础课程限时限量下保持并提高教学质量的教师；广受学生欢迎的拓展型课程的教师；创建特色上取得实效的教师；倾心引导转化后进学生提高的教师；统筹协调班集体和谐进取实绩突出的教师；一专多能积极奉献的教师等，构建学校各项发展的阶段性榜样。

4、抓好青年教师队伍培养，积极开展有利于青年教师成长的学习活动。

5、认真贯彻岗位设置工作要求，积极筹划岗位变化与发展，兼顾高龄教师和坚持实绩导向，促进队伍发展和学校发展。

6、继续积极引进教职员工，支持符合政策规定的教师参加高一层次学历学习和教育教学培训。

五、后勤保障工作

1、坚持“热情主动，认真负责，责任到人，富有实效”工作要求，热情主动服务一线工作，支持学校转型发展。

2、规范执行上级财务管理工作要求，勤俭办学，合理安排各项经费，支持一线教学转型发展需要和队伍建设需要。认真落实服务学生的各项经费要求。

3、认真执行网络管理、多媒体、师生电脑等现代化教学设备管理工作要求，坚持维护维修，确保一线教育教学正常使用。做好设备更换和更换后的维护工作。

4、认真执行实验室、图书馆等专用教室安全管理要求，规范专用室、实验室管理、使用要求，检查管理制度、设备账目、安全措施、日常管理和使用情况记录。

5、认真执行财产管理工作要求，坚持帐物一致管理原则，积极维护固有资产，努力发挥设施设备的教育教学管理功能。

6、认真执行档案管理工作要求，梳理各部门存档情况，坚持及时归档，随时备查。积极追求以档案积累反映学校发展过程，以学校发展鼓舞新的发展。

7、积极热情组织退休教工活动，关心退休教工健康和重大事项，积极开展关心慰问活动，认真贯彻和落实上级各项政策。

 

 

2015年2月