一、指导思想:
2010年是上海世博会举办年,为进一步发扬成绩,树立典型,激励青年教师立足岗位、面向未来、投身发展。现以“公平、公开、公正”为原则,“实干、实效、实绩”为追求,制定我校评审2009年度徐汇区青年岗位能手候选人方案。
二、评审领导小组
组长:朱静英
组员:党支部委员会
三、评选条件和范围
1、对象
35周岁以下青年教师(
2、标准
1)品德高尚:爱岗敬业,遵纪守法,以身作则,为人师表,治学严谨,关爱学生,廉洁从教,教书育人。
2)技能精湛:熟练掌握教育教学的专业知识,具备学习创新能力,具有自主学习、终身学习的观念、目标、规划和措施,积极服务世博。(附:因评审要求较高,需每位候选人附上国家职业资格证书及2007年—2009年参加各类培训、学习、竞赛、鉴定的证书或证明的复印件及相关说明。近两年荣获市、区、校级个人奖项或指导学生获市、区级奖项者优先考虑。)
3)贡献突出:投身创新创效实践,在本职岗位中取得本区或教育行业优秀的工作业绩,为本校教学质量的提升做出积极贡献,并能形成先进的工作方法。
3、名额分配
推荐申报区青年岗位能手一名。
四、评选时间及内容安排
时间 |
内容 |
地点 |
参加对象 |
中午 12:00—12:30 |
召开会议,以无记名投票的形式进行差额选举,产生1名校青年岗位能手候选人。 |
三楼会议室 |
1、党支部书记 2、全体团员、35周岁及以下青年教师。 |
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被推选出候选人提交校党支部讨论、审议,并通知其参加区内评选。 |
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校党支部委员会 |
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区青年岗位能手候选申报名单在校务公开栏内张白榜公示。 |
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由团队办公室安排 |
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被推荐人撰写申报材料。 |
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被推荐的区青年岗位能手 |
(周四) |
上报徐汇区青年岗位能手活动组织委员会办公室(团区委青工部)。 |
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由团队办公室安排 |
上海市梅园中学教工团支部