各基层工会，现转发区总工会的通知：

近两年来，全市各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高职工队伍思想道德、科学文化、职业技能、社会文明、心理健康等素质为目标，深入开展“建、创、做”活动，不断提高创建水平，大力弘扬文明新风，涌现出一大批创建成果明显的文明班组，为提高职工队伍综合素质和文明程度发挥了积极作用。为了树立典型，弘扬先进，进一步推动“建、创、做”活动在新形势下的深化和发展，徐汇区总工会决定开展徐汇区文明班组评比工作。现将有关事项通知如下：

一、评比对象

原则上2008上半年文明组室评比获徐汇区教育局的文明组室可以申报。（说明：本次评选名额比较多，希望符合要求的单位认真组织好此项工作）

二、评比条件

参加徐汇区文明班组评比，须符合下列条件：

1、思想领先作风好－－围绕社会主义核心价值体系建设，积极开展社会主义核心价值观教育，深入开展思想理论学习、形势任务教育和职工思想政治工作，班组成员解放思想、团结一致，具有较强的大局观念、责任意识和创新实践，形成开拓进取、积极向上的班组良好作风。

2、道德高尚精神好－－围绕“迎世博、讲文明、树新风”主题，以诚信为核心深入开展职业道德建设，规范职业行为，树立职业精神，具有良好的职业形象。班组成员积极参加“迎世博、学双语”、“文明在脚下、文明在手中”、抗震救灾献爱心、牵手困难职工等活动，具有较高的社会文明素质。

3、学习成才氛围好－－围绕学习型社会建设要求，创建学习型班组，争做知识型职工，班组学习制度健全，活动形式多样，学习气氛浓厚，班组成员认真参加各类科学文化、职业技能培训，学以致用，岗位成才，班组学习力、竞争力、创新力不断增强。

4、团结和谐风气好－－围绕和谐社会发展要求，深入开展和谐班组建设，坚持班组民主管理，完善班务公开制度，增强班组工作透明度，班组长处事公平公正，尊重、理解和关心组员，维护组员合法权益，班组成员互相爱护、互相帮助，关系融洽、心理和谐。

5、科学管理机制好－－围绕企业现代化管理要求，加强班组科学管理，健全长效机制，狠抓管理过程，班组成员职责分明、责任到位、严密有序，不断完善目标管理、目视管理、现场管理、基础管理四位一体的管理机制，形成制度化、规范化、精细化的工作模式。

6、工作一流业绩好－－围绕各单位发展目标，积极开展劳动竞赛、技术练兵、科技创新、合理化建议等活动，班组成员具有较高的技术、业务能力，圆满完成各项生产、工作任务，生产经营、服务质量、经济效益、社会评价等综合业绩在本单位（系统）名列前茅。

三、申报程序

1、各基层单位应认真填写《徐汇区文明班组推荐申报表》（创建工作简介300字左右），上报书面材料为推荐申报表（一式两份）和（1500字左右）一份，并把推荐表和事迹材料从网上传至顾汉洲处。

2、申报截止期为2008年12月31日，逾期未报或未按评比要求申报，将视为自动放弃。

3、单位盖章，请盖本单位党支部单，联合支部盖行政章。

4、1500字事迹材料（事迹材料请根据要求重要组织，字数控制在1500字左右，不要过多）请写在申报表后面。

徐汇区教育工会

  2008年12月8日

徐汇区文明班组推荐申报表

题目

——某某单位某某组室

   正文