回顾2010年，在上级党工委、教育局领导下，学校各部门、组室、全体教职工同心同德、同甘共苦，主要抓了以下方面工作。

一、支部工作

1、积极组织师生开展迎办世博各项活动，组织参与、完成世博安保和服务工作。

2、积极组织教工支持社区教育、暑期兴趣班教学，学校获得好评。

3、积极和社区单位开展党建联建，整合社会力量提供有利的办学条件，发挥学校党组织在社会建设和管理中作用。

4、认真组织支部换届选举“公推直选”工作。组织开展群众测评党员、党员测评支部、支委，召开党员专题民主生活会活动。

5、继续加强入党积极分子队伍建设。

6、坚持党管干部的原则，协助上级干部主管部门做好校级后备干部推荐工作。

7、推进廉洁教育进课堂工作，形成了学校廉洁教育实施方案。

8、认真开展了2009---2010年度的文明单位创建工作。

9、积极组织开展“创先争优”，结合“建功世博会”活动，做好每月好人好事的推荐工作，按政策落实各类评优。

二、德育工作

1、加强德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。会同教导处修订了《梅园中学学生日常行规手册》，修订并完善了《班主任月考核制度》，开展了班主任师德规范大讨论、“宝山杯”班主任基本功大赛《班主任月考核制度》等活动。

2、加强班级集体建设，狠抓文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。

3、开展“梅园十佳好少年”、“星级班”评选等活动。

4、平安校园创建工作。开展消防自救演练、全校各班级的安全隐患检查、“迎世博，遵守交通法规”交通安全讲座及暑假法制安全专题讲座等活动。

5、弘扬民族精神，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。开展了“新学期，海宝精神伴我成长”、“我的梦，世博梦”主题班会、“世博开馆致辞征文比赛”、“世博征文”、“民防知识征文”、“生活的准则”、“精彩世博，魅力电影”等征文评选活动及组织学生参加区“世博场馆建模比赛”、“三五行动日”、《“做文明有礼的中国人，做知礼守信的徐汇人”》等活动，组织优秀学生参加市级“世博风尚好少年”、“世博风尚好家庭”评选活动。，

6、进一步推进心理健康教育，促进学生身心全面健康发展。

7、家校联系方面。结合学校工作实际和老师们的建议，制定了《梅园中学家校互动的实施意见》，定期召开各年级家长会，完成了“十一·五区级家庭教育基地校”的各项工作，申报“十二·五市级家庭教育基地校”。

三、教学工作

1、坚持抓好学校的教学常规的同时，认真落实毕业班及六年级的招生工作。

2、进一步规范学籍管理、课表管理等教务工作，规范考务工作。协助学校梳理细化了《考务规范管理条例》、在深入了解基础上，编制了学校《备课本》。

3、教研组继续组织研读课程标准、考纲，尤其对新考纲、新教材变动内容，熟悉并努力把握新要求。

4、配合校长室开展了2010年我校的校园学术节活动、三奖评审工作等。

5、坚持课题引领教研组的内涵发展，2010年我校数学教研组被评为区优秀教研组。

6、继续保持考后教学质量“亮点”和“问题”及其原因的深入分析。保持教师个人、备课组、教研组、学校的分析，在此基础上形成个人、备课组、教研组、学校的新措施。

7、坚持“三课两操两活动”，坚持普及太极拳，开展小型多样的阳光体育活动，落实《全国学生体质健康标准》，积极实施“学生肥胖干预”措施，为所有班级调节课桌高度。

8、认真落实相关学科实验教学要求，支持学生动手实验。加强实验室管理，跟进物品配置和使用登记，做好实验课记录。积极关心其他专用室的使用情况，落实使用要求。

9、开展科、艺、劳实践活动。积极推进“文教结合”项目，组织学科教师扬长发展走上区活动平台；坚持科技特色活动，积极指导学生参加市、区相应活动竞赛，学校积极申报科技教育示范校；学校在运动会、文艺汇演基础上拓展为体育节、艺术节，各为期一个月，时代鼓乐荣获2008-2009年度徐汇区艺术教育特色项目；继续认真执行上级劳技教学要求和赴职校实践，引导学生动手动脑。

四、师资队伍建设工作

1、师德师能新提高，促进学科德育探索，促进专业发展。组织学习全国、市、区教育中长期发展纲要，与全体教工签订了“师德承诺书”和“安全工作责任书”。

2、积极关心学校骨干教师队伍建设和区级人才队伍建设。三奖”获1项，提名1项，高级批复2名。

3、提高课题研究规格。积极宣传和推进“工作中研究，研究中工作，探索中实践，实践中探索”的工作方向，同时热情组织教师撰写积累，创造晋职条件。

4、先后组织学科专业240培训、两长及以上干部培训等，组织部分教师参加区级的各类培训，如职初期教师培训、骨干教师培训等。

5、学校积极做好按时退休和师资引进，流动中提高师资达标率。

五、工会工作

1、坚持实行教代会制度，每年至少召开2次教代会（6月、9月）；

2、每年坚持做好校务公开评估工作，根据反馈情况写出评估报告进行上报和在校内公示。校务公开接受上级部门考核，获得好评；

3、积极组织教工参加徐汇区教工排球、牌类、乒乓球、跳踢等比赛，街道组织的世博知识竞赛等，并获得良好的成绩；

4、积极开展校内各项文体活动，如师生同乐、教工跳踢比赛、教师节文艺联欢等；

5、积极组织各班组进行每学年的文明组室交流评比，七年级组荣获徐汇区教育工会文明组室称号；

6、认真开展女职工工作；

7、认真做好“夏送清凉、冬送温暖”工作，工会和学校行政两年内共走访教工（包括退休）40余人次，探望生病教工（包括退休）及教工家属百余人次；

8、按时做好教工（包括退休）体检、各项保险的续保及医疗费报销工作；

9、积极组织好教工参加上级部门的疗休养工作及本校教工（包括退休）的外出活动；

10、按时完成上级布置的献血任务，评为2009年度徐汇区献血工作优秀集体。

六、后勤保障工作

1、财务管理工作：

规范财务管理行为，严格执行各项财务制度，加强资金管理，杜绝违反财纪律的开支。做到财务日清月结账目准确，清楚。严格执行核定的财政预算。本年度财政预算按计划执行正常。根据本年度财政预算执行情况，在11月份向局计财科申请调整预算，用节约的资金添置一些急需的设备。在校长的领导下，编制了2011年财政预算，同时制订了2011年专项设备购置预算和政府采购申请。

2、物质采购、财产管理及维修工作：

物资采购工作操作规范，严格按操作程序、审批权限及采购规定办理。及时完成预算调整，用节约的资金将本拟两年完成的录播监控系统工程，在今年一次完成。利用节约的资金购置电脑，为一线教师改善办公条件。并添置了2台彩电和打印机。督促相关人员做好财产的管理工作，做到账帐相符，帐物相符。对于维修工作，加强巡视，及时维修。

3、安全保卫及消防工作：

组织两处人员参加志愿者活动，同时做好学校的安全、消防等综合治理工作，及时按照上级部门的规定排查不安全因素，并且负责管理好门卫工作。制订了安全承诺书和自查反馈表。每逢节假日进行综合安全检查并记录在案，对不符合安全要求的情况，及时反馈给有关责任人并敦促其整改。本年度我们对学校的灭火器全部进行了更换。

4、食堂及环境卫生等工作：

强化食品安全意识，督促食堂全面提高服务质量，总务处不定期召开食堂工作人员会议，落实预防食物中毒的各项防范措施。对学生饮水工作加强管理，安排专人为饮水监管员，确保了学生饮水安全。做好校园绿化养护工作，组织人员做好校园保洁和消毒工作，防止了流行性疾病的发生和传播。同时做好校园环境卫生工作，使师生有一个较好的学习工作环境。

以上是2010年完成的主要工作，在全体教职工的共同努力下，还完成了上级所布置的各项工作。在奋进的过程中，我们也注意到值得进一步提高和改进的方面，这将形成我校2011年里面的突破口，争取办学质量新的提升。

 

上海市梅园中学

2011.1