回顾2009，在上级党工委、教育局领导下，学校各部门、组室、全体教职工同心同德、同甘共苦，努力做了以下工作。

一、贯彻“学实”活动。

完成“学实”方案、组织学习、调研、案例、确定主题，开展“解放思想大讨论”，组织专题活动和分析检查民主生活及相关资料归档等，下半年重在落实整改项目。完成了学校整改落实方案、确定了整改落实项目、制定了督办小组方案。期间完成了新一轮区级文明单位、上海市安全文明校、上海市慈善单位、徐汇区绿色学校、区艺术特色项目等的申报、党建督导工作、组织党员及两长以上干部培训、学校师德建设年活动、党员开展经常性教育活动、师生中开展“迎世博，讲文明、树新风”等系列活动。通过座谈会、个别访谈等形式，为学校绩效工资方案的落实做好宣传、思想、组织的保证。

二、             进一步提高办学质量

（一）、德育工作

1、保持对学生行为规范和公民道德养成教育，积极开展检查评比，发扬先进，树立榜样。2009年12月评为区行为规范示范校。

2、积极深化“温馨教室”活动。进行“温馨教室之我见”大讨论主题班会；在6、7年级开展“我长大了”、“好老师，好家长”的主题活动；在8、9年级开展“明天和今天”，“我想……”主题活动；开展了“好老师，好家长”主题教育活动。

3、继续加强学生干部培养和工作实践指导，组织学生干部交流实践体会，发扬先进事迹和工作经验，评选优秀团队学生干部。

4、继续加强民族精神教育和生命教育。结合民族节日开展专题教育活动；消防安全疏散演练、校园趣味运动会、迎春文艺汇演等活动；开展《祖国奋进我成长》、《自豪.中国》主题班队会、少先队队风纪展示验收活动、“我心中的祖国”红歌会、结合安全工作开展生命教育、卫生健康教育。尤其重视“甲型流感”的防控教育工作。

5、积极组织“迎世博”主题活动，“建国60周年”爱国主义教育活动，组织学生收看《国庆大阅兵》电视转播、市“新中国成立60周年”中小学生知识竞赛，获得上海市三等奖，学校获优秀组织奖。

6、积极组织科、艺、体活动。开展“迎世博上海.都江堰心连心‘梅园杯’”科技活动、“秋季校园运动会”、“元旦迎春文艺汇演”等活动等。

7、继续积极进行“近视干预”、“肥胖干预”工作，确保“三课两操两活动”，积极提高单位时间的训练质量。

8、热情关心贫困学生，积极开展帮困活动。完成各种助学金、帮困金的申请及发放工作。积极干预偏差学生行为，定期开展教育指导活动。

（二）、教学工作

1、积极追求“减负增效”目标。以追求“有效教学”为抓手，在2009年暑期组织考试学科教师“精选精编”习题，结合实践讨论、完善，夯实学科分年级核心知识、能力落实质量。

2、积极推进课堂教学质量提高。（1）、加强备课组督查。（2）、加强分层教学工作。（3）、加强学科专题研讨。（4）、积极开展“推门课”活动。

3、教研组继续组织研读课程标准、考纲，尤其对新考纲、新教材变动内容，熟悉并努力把握新要求。

4、继续研究教学中的教育性。关注并研究教学质量波动背后的教育针对性和教学中适切的途径、方法、措施。在教师梳理小结基础上，组织交流讨论、分析，形成学科德育工作小结，积极推进学科德育重点课题的研究工作。

5、继续保持考后教学质量“亮点”和“问题”及其原因的深入分析。保持教师个人、备课组、教研组、学校的分析，在此基础上形成个人、备课组、教研组、学校的新措施。

6、坚持“三课两操两活动”，坚持普及太极拳，开展小型多样的阳光体育活动，落实《全国学生体质健康标准》，积极实施“学生肥胖干预”措施。

7、积极调研“校本课程”实施情况，总结“校本课程”实施得失，为逐步推进校本课程建设积累经验。积极关心学生写字课的实施情况和积极关心学校图书馆的功能发挥。

8、认真落实相关学科实验教学要求，支持学生动手实验。加强实验室管理，跟进物品配置和使用登记，做好实验课记录。积极关心其他专用室的使用情况，落实使用要求。

9、开展科、艺、劳实践活动。坚持科技特色活动，积极指导学生参加市、区相应活动竞赛，2009年12月学校评为2008-2009年度徐汇区绿色学校；坚持艺术特色项目，积极培养新生加入特色项目训练；继续认真执行上级劳技教学要求和赴职校实践，引导学生动手动脑。

（三）、师资队伍建设工作

1、认真仔细落实“国家绩效工资”工作的各项政策和操作程序；跟进上级布置，做好2009年绩效工资的清算补发工作；

2、师德师能新提高，促进学科德育探索，促进专业发展。及时分析，积极运作，推进“教师发展达标校”建设。2009年8月评为“师资达标校”；

3、积极关心学校骨干教师队伍建设和区级人才队伍建设。区中青年骨干教师较上期显著增加，“三奖”获2项，提名1项，高级批复一名，推荐申报3名，市、区园丁获2名，推荐专家团带青年教师6名。

4、提高课题研究规格。积极宣传和推进“工作中研究，研究中工作，探索中实践，实践中探索”的工作方向，同时热情组织教师撰写积累，创造晋职条件。完成上期区课题3项，新批区立项课题10项，教师全国获奖5项，市级17项，发表文章6篇。

5、先后组织师德类240培训、学科专业240培训、班主任工作240培训、两长及以上干部培训等，组织部分教师参加区级的各类培训，如职初期教师培训、红十字现场救护培训、骨干教师培训等。2009年上半年接受区级校本培训的检查，获得好评。

6、学校积极做好按时退休和师资引进，流动中提高师资达标率。学校坚持以岗位提高为重点，流动提高为辅助，努力地朝“师资示范”方向前进。

（四）、工会工作

1、坚持实行教代会制度，每年至少召开2次教代会（5月、11月）；

2、每年坚持做好校务公开评估工作，根据反馈情况写出评估报告进行上报和在校内公示。校务公开接受上级部门考核，获得好评；

3、组织全体教工参加“唱响我们的歌”教工歌咏大赛、第四届自主创新大赛、迎世博学双语考核，分获佳绩。

4、利用独立的版面宣传骨干教师。

5、积极开展各项文体活动，如师生同乐、教工跳踢比赛、教师节文艺联欢等，组织教师参加徐汇区教工足球、羽毛球、跳踢等比赛，并获得好成绩；

6、学校工会积极组织各班组进行每学年的文明组室交流评比，八年级组荣获徐汇区教育工会文明组室称号；

7、认真做好“夏送清凉、冬送温暖”工作，工会和学校行政共走访教工（包括退休）30余人次，探望生病教工（包括退休）及教工家属60余人次；

8、按时做好教工（包括退休）体检、各项保险的续保及医疗费报销工作；

9、积极组织好教工参加上级部门的疗休养工作及本校教工（包括退休）的外出活动；

10、按时完成上级布置的献血任务，评为2008年度徐汇区献血工作优秀集体。

（五）、后勤保障工作

1、严格执行财务规定和财经纪律，规范管理办学资金；严格执行核定的财政预算，规范教育收费工作。

2、严格执行物资采购工作操作规范，严格按操作程序、审批权限及采购规定办理。做好财产的管理维修工作，加强巡视，及时维修。

3、完成地下水管改造、煤气管接入、场地大修、科普走廊整修、转播设备改造等工作。

4、严密关注甲型流感传播动态，积极加强防控工作，认真执行上及相关指导要求，抓好消毒防控等卫生工作。

5、加强食堂监管工作，规范食堂各项操作，落实卫生要求，确保食品卫生安全。现已通过市食品药品监督局的复查，即将被评为A级食堂。

6、进一步完善应急处置工作，努力提高应急处置水平，上半年开展了消防安全疏散演练，提高师生安全意识和自我保护能力。

7、继续坚持“态度、速度、效度”的二线工作六字要求，继续保持主动、积极为一线教师服务的工作方式，规范、公正地做好岗位工作质量。

以上是2009年完成的主要工作，在全体教职工的共同努力下，还完成了上级所布置的各项工作。在奋进的过程中，我们也注意到值得进一步提高和改进的方面，这将形成我校2010年里面的突破口，争取办学质量新的提升。

 

 

上海市梅园中学

2009年12月