——记梅园中学班主任微论坛

11月3日，梅园中学举行了以“学生干部选拔培养心得交流”为题的班主任微论坛，校党支部书记、政教处老师、德育核心组老师和各班班主任参加了本次论坛。六至九四个年级的年级组长总结了每个年级班主任的选拔培养干部心得以及困惑，朱书记也强调了学生干部培养的一些要求。

六年级年级组长张秀玲老师从三个方面详细阐述了六年级班主任的经验总结，那便是：初选重热情、看能力；改选重民意、看品行；委任重培养、高要求。此外，张老师还总结了本年级的困惑点，即如何对待难以胜任的班干部，如何让学生更平稳地接受职务的撤销等。七年级年级组长金丽丽老师也谈了几点做法：做好选拔的第一步；班主任要正确引导选举；选举过程中的一些注意事项等。她提到自己年级的困惑是班干部力量呈现“阴盛阳衰”的现象，如何调动男同学积极性，培养男同学干部有待学习。八年级组年级组长秦丹老师经验交流时从怎样发现学生干部和怎样培养班干部两个方面出发，强调教师要有大爱之心，最大限度发挥学生的潜质；教师要有智慧之眼，能够慧眼识英，并从五个子方面阐述了如何培养班干部。秦老师在过程中详细解释了集中班干部选拔的方式，使在座的年轻班主任受益匪浅。九年级年级组长庞肖维老师讲到要灵活调整选拔机制，重视班干部的“第一次”，要敢于放手、懂得尊重班干部，谨慎地选择批评场合，班干部思想或工作上出现问题时要学会用适当的方法进行引导。

四个组长交流完后，在座的班主任们纷纷表示有同感，受益良多，学习到了别人好的经验，同时也像一面镜子一样照到了自己在学生干部选拔培养工作方面的不足。

论坛最后，朱书记对班主任的班干部选拔和培养讲了几点要求。要加强引导学生的价值观；对班干部的要求班主任首先要自己想明白；建立合理的奖惩制度，对于班干部要高要求；在班级中要帮助树立班干部的威信；在班干部改选的过程中，要民主和集中并存。

本次的微论坛持续时间虽长觉短，老师们仿佛都意犹未尽。这是一次经验的交流，更是一次共享。相信在不断的学习过程中，班主任们能够慧识英才，让班干部成为自己的左膀右臂，将班级管理地更好。

摄影：张莉