一、指导思想
贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神，根据《中华人民共和国工会法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》和《徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则》等文件精神，认真总结上海市梅园中学第五届工会委员会工作，结合学校实际情况，选举产生新一届工会委员，通过工会换届选举工作，使学校工会工作更加制度化、规范化、法制化，从而进一步激发基层工会的活力，为构建和谐校园打下坚实的基础。
二、换届选举工作原则
1、本次换届工作经报请徐汇区教育工会批准后，在学校党组织的领导下，由本届工会委员会具体筹备、组织和实施。
2、工作原则：按法定民主程序进行，充分尊重和体现选举人的意志；坚持德才兼备的标准；全体会员都有选举权和被选举权；坚持民主集中制原则推荐候选人。
三、主要任务
1、审议通过上海市梅园中学第五届工会委员会工作报告。
2、审议通过上海市梅园中学第五届工会委员会经审报告。
3、审议通过上海市梅园中学第五届工会委员会财务工作报告。
4、选举产生上海市梅园中学第六届工会委员会委员、经审委员。
四、第六届工会委员会的组成人数与任期
1、根据《徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则》的规定，本届工会选举工会委员5人。
2、根据《徐汇区教育系统基层工会财务管理制度》的规定，本届工会选举经审员1人。
3、根据《徐汇区教育系统基层工会女职工建设标准》的规定，本届工会同步换届女职工委员会，委员3人。其中：男同志当选为工会主席的应同时担任女职工委员会主任，同时再设立女职工委员会副主任，该职务由分工女工委员担任。女同志当选为工会主席的应同时担任女职工委员会主任，不再设立女职工委员会副主任。
4、根据《中国工会章程》、徐汇区教育党工委和教育工会的有关规定，本届工会任期三年。
五、工会委员及工会主席、经审员、女职工委员会委员的任职基本条件及产生办法
根据《徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则》等文件精神本届工会委员会委员、工会主席、经审员和女职工委员会委员的任职基本条件如下：
1、工会委员的基本条件
（1）本单位在职的工会会员；
（2）能够高举邓小平理论旗帜，认真贯彻执行“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
（3）有一定的参政、议事能力；
（4）热爱工会工作，热心为教职工办事，在群众中有一定威信。
2、工会主席的基本条件
（1）依法享有选举权和被选举权的本单位的工会会员；
（2）坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，坚持原则，不谋私利，热心为教职工说话办事，依法维护教职工的合法权益；
（3）热爱工会工作，具有较强的开拓创新精神和较高的政治、业务素质；
（4）作风民主，密切联系群众，具有一定的组织协调能力，廉洁自律，能自觉接受教职工群众的批评和监督；
（5）具有中级以上专业技术职称，身体健康，能胜任工会工作；
（6）基层单位法定代表人、行政正副职、外籍人员不宜担任工会主席；
（7）任职届期内未到退休年龄。
3、工会经审员的基本条件
(1)对工会财务和审计工作有一定了解；
(2)坚持四项基本原则，具有政治意识、大局意识、群众意识和责任意识；
(3)坚持原则，求实公正，廉洁奉公。
4、女职工委员会委员的基本条件
（1）能够高举邓小平理论旗帜，认真贯彻执行“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
（2）热心女职工工作，甘于奉献，清正廉洁，关心群众疾苦，善于倾听群众意见，积极维护女性教职工合法权益，热心为女性教职工办事，在群众中有较高威信；
（3）有较强的参政、议事能力。
5、工会委员会委员和经审员产生办法
按照《徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则》第八条第二种办法，产生工会委员和经审员候选人。
以无记名投票的方式，选举产生工会委员和经审员。
6、工会主席产生办法
按照《徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则》的附件《徐汇区教育系统基层工会主席管理办法》的有关规定操作。
7、女职工委员会同步换届办法
根据《徐汇区教育系统基层工会女职工建设标准》的规定，在新一届工会委员会第一次会议上同步换届女职工委员会。
六、各阶段事项安排
1、
2、
3、
4、
5、
6、3月20--21日，支委会议，确定工会委员和工会经审委员候选人名单并听取候选人意见。
7、
8、
9、
上海市梅园中学五届工会委员会
二〇一二年三月
