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上海市梅园中学党支部谈心谈话制度
作者(来源):[暂无]    发布时间:2019-10-30
 

 

为更好地发扬党内民主、增进党内团结,更好地了解校情民意,倾听群众呼声,密切党群干群关系,更好地问政于民、问需于民、问计于民,营造积极向上、奋进和谐的校园氛围,根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例》(试行)等有关精神,结合我校实际,特制定本制度。

一、谈心谈话的范围

1、受到表彰、奖励或批评、惩戒、处分时;

2、发现在遵纪守法、廉政建设和思想作风建设方面有问题或群众有反映时;

3、工作、生活中遇到困难和挫折时;

4、调入调出、职务变动、离岗或退休时;

5、职工主动就某事和有关领导谈心时。

二、谈心谈话的内容

 1、通报近期工作任务和计划,征求意见和建议,明确责任和工作目标;

2、了解思想动态和生活、工作状况、积极帮助解决思想和生活、工作上的实际问题和困难。总结成绩,肯定优点,查找不足,分析原因,提出工作意见和希望,进行批评和自我批评。

三、谈心谈话的基本原则

1、诚恳诚实原则。谈心谈话双方要敞开心扉,坦诚相见,既推心置腹又不存顾虑虚心接受。

2、实事求是原则。既要肯定成绩,更要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非,不能因其工作做出成绩而姑息其错误,也不能因其错误而否定其成绩。

3、突出实效原则。谈话内容要有针对性,力戒空泛。要从实际出发,针对不同谈话对象的不同特点、不同情况,采取不同的方式方法,做到有的放矢,注重实效。

4、教育引导原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心谈话重点解决思想上的问题,特别是对于一时思想不通的要动之以情,晓之以理,耐心说服教育,帮助提高思想认识。

5、治病救人原则。对犯错误的党员干部,要引导他们认真分析错误的原因,剖析其错误的性质、危害,指出改正的办法。

6、经常及时原则。要把经常性定期谈话与有针对性的不定期谈话结合起来,发现问题的苗头,应及时告诫、提醒。要善于发现问题,尽量把问题解决在萌芽状态。

四、谈话谈心的方式方法

1、谈话谈心采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行,一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流,涉及共性谈话问题时,可采取“一对多”的方式,进行集体谈话。

2、党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

 

上海市梅园中学党支部

201910

 

 

 

 

 

 

上海市梅园中学党支部谈话谈心记录(请和党员工作手册一起上交留档)

 

 

 

 

 

 

上海市梅园中学党支部谈心谈话记录

记录党员:                  时间:         

谈话对象

 

地点

 

 

 

谈话内容

 

 

 

 

上海市梅园中学党支部谈心谈话记录

记录党员:                  时间:         

谈话对象

 

地点

 

 

 

谈话内容

 

 

 

 

 

上海市梅园中学党支部谈心谈话记录

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地点

 

 

 

谈话内容

 

 

 

 

 

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