2007年11月2日，梅园中学四届五次教代会圆满闭幕了。在这次教代会召开的过程中，充分体现了管理的科学化、民主化，发挥了教代会是校务公开的主要载体的重要作用。在本次教代会上主要讨论了《2007学年上海市梅园中学教职工分配制度方案及其附件一、二、三（讨论稿）》、《上海市梅园中学教职工疗休养工作的暂行规定》等两项议题。

在这次教代会召开期间，征集的提案中涉及关于教学绩效奖励方法及分组讨论中汇集的关于教师论文发表奖励办法等共11个问题，这充分表明我们的教代会代表能深入广大教职工，认真履行自己的职责。在分组讨论过程中，代表们进行了热情、深入的讨论，纷纷发表了自己的见解，认为经过修改，分配制度更加合理、完善，更能体现多劳多得、优质优酬、凸显岗位、岗变薪变的原则，特别是奖励部分的修改，体现了学校的人性化管理，更能激发教职工的工作的主动性和积极性，更能促进教职工之间的团结合作，相互的交流与沟通。

在闭幕式上，通过无记名投票统计，全票通过了《2007学年上海市梅园中学教职工分配制度方案及其附件一、二、三（讨论稿）》、《上海市梅园中学教职工疗休养工作的暂行规定》等两项文件。工会主席蔡东礼老师宣读了四届五次教代会决议，号召全体教职工携起手来，以学生为本，以教育教学工作为中心，团结合作，爱岗敬业，为争取梅园中学进一步发展做出新的奉献。

摄影：何新