日前，梅园中学四届四次教代会成功召开了。本次教代会，从下发材料到会议闭幕，历时十多天，学校的30名代表，4名列席代表参加了本次会议。工会主
与会期间，代表们听取了校长的工作报告，陶校长在报告中讲到：梅园中学是全体梅园教职工的，怎样使梅园中学整体发展，可持续发展，事关梅园中学每个教职工的切身利益，本次教代会提请审议的五个文件，即是为了落实这一目标。本次教代会提请代表审议的《上海市梅园中学重大事项决策制度》，旨在以制度的方式规范学校决策，力求使学校的每项决策更适切当时的学校实际、更有利于促进学校的新发展。这项制度主要是用于规范校长、书记的决策行为，使其决策在监控下进行，在阳光下操作。提请代表审议的《资金使用管理及审批制度》、《招生工作制度》、《现代教育设备管理办法》，旨在规范学校的资金、招生和设备管理工作，这是用于规范、提升相关部门的执行力，使部门工作更有利于整体发展、持续发展。提请代表审议的《07—09学年梅园中学师资队伍建设工作方案》，是根据徐汇区师资队伍建设“十一五”计划的要求，切实根据学校的实际情况和适应发展的需要而制定的，作了眼于现状分析的调整和建设，并考虑通过三年的努力，形成一支结构相对合理的干部队伍和师资队伍。
代表们在分组讨论时，对五个中心议题逐项进行了讨论、审议，并提出了积极的建议和建设性的意见，代表们一致认为要积极向同类先进的兄弟学校学习，主动追求提高教育教学质量，齐心合力“突破瓶颈口，寻找制高点”，从而使梅园中学不断刷新社会满意度，成为同类学校中的先进学校。
大会全票通过了提请代表审议的《上海市梅园中学重大事项决策制度》等五个文件，会议在和谐、团结、民主的氛围中圆满闭幕。
