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工青妇工作·综述
学校工会、共青团、女工委员会组织机构健全，制度完善，有经费有保证，并正常开展工作。在维护职工合法权益方面，工会积极开展凝聚力工程和送温暖工作，每年组织教工开展各项有益的文体活动并使之成为校园文化的一个重要组成部分。同时，组织教工积极参加教育工会组织的各项活动。工会每年组织教工参加区教育局开展的全体教工健康体检和女职工专项体检、参加“上海市在职职工住院补充医疗互助保障计划”、“特种重病团体互助医疗保障”等保险。利用寒、暑假和平时，学校党政工对一线骨干教职工、困难教工和生病教工及时进行家访和慰问，及时送上清凉与温暖。学校工会设立了女工委员会，负责开展女教工权益保障工作。结合本校实际，抓好各项计生工作。努力做好女教职工的“五期”保护工作。
学校教工团充分利用年轻团员教师的优势，开展了 “人人动手，清洁家园”等迎“世博”“三·五”集中行动； 3.5学雷锋爱心义卖活动，教工团成员中还涌现出一批社区志愿者，结合世博会开展世博轨道交通替岗活动、文明交通岗活动；他们经常深入社区，为社区文明建设做出自己的贡献。教工团通过组织“永远跟党走——向两优一先学习”、学习身边的人和事——向“三奖”教师学习，提高了自身的师德师能。
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